Ȩ > Á¾ÇÕ´º½º > Æ÷Åä > Æ÷ÅäÀϹÝ

±Û·Î¹ú ÀÎÀûÀÚ¿ø Æ÷·³, Çѱ¹¿¡¼­ ¿­¸®´Ù

±â»çÀÔ·Â 2006-11-10 11:17:15
È®´ë Ãà¼Ò
±³À°ÀÎÀûÀÚ¿øºÎ´Â Á¤ºÎ ÁÖµµ·Î´Â ¼¼°è ÃÖÃÊ·Î ±¹³»·¿ÜÀÇ Àú¸íÇÑ ÀλçµéÀÌ Âü¼®ÇÑ °¡¿îµ¥ 11¿ù 8ÀÏ(¼ö)ºÎÅÍ 11¿ù 10ÀÏ(±Ý)±îÁö 3ÀÏ°£ ¼­¿ï ±×·£µåÀÎÅÍÄÁƼ³ÙŻȣÅÚ¿¡¼­ ÁøÇàµÇ´Â Á¦1ȸ ±Û·Î¹ú ÀÎÀûÀÚ¿ø Æ÷·³(Global HR Forum, 2006) ¸·À» ¿Ã·È´Ù.

Á¦1ȸ ÀÎÀç Æ÷·³Àº “ÀÎÀç°¡ ¹Ì·¡´Ù(Global Talent, Global Prosperity)!"¸¦ ÁÖÁ¦·Î ”ÀÎÀç ÀüÀï“ÀÇ ½Ã´ë¿¡ ±â¾÷, ´ëÇÐ, Á¤ºÎ°¡ ¿ì¼öÇÑ ÀÎÀ縦 ¾ç¼ºÇÏ°í È®º¸Çϴµ¥ ¾î¶»°Ô Çù·ÂÇØ ³ª°¥ °ÍÀΰ¡¸¦ ³íÀÇÇÏ¿´´Ù.

¼¼ºÎÀûÀ¸·Î´Â ±Û·Î¹ú ÀÎÀûÀÚ¿øÀÌ °³¹ß ¹× À°¼º¿¡ ´ëÇÑ ´ëÇаú ±â¾÷ °¢°¢ÀÇ °üÁ¡À» Áß½ÉÀ¸·Î TrackÀ» ±¸ºÐÇÏ¿© ¸ðµÎ 12°³ÀÇ SessionÀ¸·Î ÁøÇàµÇ°í, ¼¼°èÀûÀÎ ±¹Á¦Á¤Ä¡ÇÐÀÚÀÎ Francys Fukuyama, ¼¼°èÀûÀÎ °æ¿µÄÁ¼³ÅÏÆ® Kenichi Ohmae, Â÷±â ³ëº§°æÁ¦Çлó ¼ö»óÀÌ À¯·Â½Ã µÇ´Â Robert Barro, ¼¼°èÀûÀÎ ³ë»ç°ü°è Àü¹®°¡ÀÎ Thomas Kochan µîÀÇ Æ¯º°°­¿¬µµ ÀÖ¾ú´Ù.

À̹ۿ¡ Jean-Robert Pitter ÇÁ¶û½º ¼Ò¸£º»´ÀÓÞ ÃÑÀå, ¼¼°è¹Ì·¡ÇÐȸ ȸÀåÀÎ Jim Dator ÇÏ¿ÍÀÌÓÞ ±³¼ö, Peter Williams ¿µ±¹ °íµî±³À°Ç°ÁúÆò°¡¿øÀå, Martti Launonen Çɶõµå ¿ï·çÅ×Å©³ëÆú¸®½º ºÎ»çÀå µî Àú¸íÇÑ ÇØ¿Ü ¿¬»çµéÀÌ ¿¬»ç·Î ´ë°Å Âü¼®Çß´Ù.

¿ì¸®³ª¶ó´Â Áö³­ 2001³â ±³À°ÀÎÀûÀÚ¿øºÎ¸¦ Ãâ¹ü½ÃÅ°¸é¼­ ¼¼°è ÃÖÃÊ·Î ‘ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß’À» ±¹°¡¹ßÀüÀ» À§ÇÑ ÇÙ½ÉÀü·«À¸·Î ¼³Á¤ÇÏ°í, ±¹°¡ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß°èȹ??À» 5³â ´ÜÀ§·Î ¼ö¸³·ÃßÁøÇÏ´Â µî ±¹°¡ Â÷¿øÀÇ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß Á¤Ã¥¿¡ ÀÖ¾î ±¹Á¦ÀûÀ¸·Î ¼±µµÀûÀÎ À§Ä¡¿¡ ÀÖ¾î ¿Ô´Ù. 

ÀÌ·± ¸Æ¶ô¿¡¼­ ±è½ÅÀÏ ±³À°ÀÎÀûÀÚ¿øºÎÃѸ®´Â °³È¸»ç¸¦ ÅëÇØ µ¿ Æ÷·³À» ÅëÇØ ¿ì¸®³ª¶óÀÇ ±¹°¡ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ßÀ» °íÀ¯ ºê·£µå·Î ³»¼¼¿òÀ¸·Î½á ±×µ¿¾ÈÀÇ ¿ì¸®ÀÇ ³ë·ÂÀ» ÀçÂ÷ È®ÀÎÇÏ°í, ¼¼°è °¢±¹ÀÇ ¼±Áø »ç·ÊµéÀ» º¥Ä¡¸¶Å·ÇÔÀ¸·Î½á  ¿ì¸®ÀÇ À¯ÀÏÇÑ ÀÚ»êÀÎ »ç¶÷À» ÅëÇØ ¹Ì·¡»çȸÀÇ ¼±Áø±¹°¡·Î ¹ßµ¸¿òÇÏ´Â °è±â¸¦ ¸¶·ÃÇÏ´Â »õ·Î¿î Çù·ÂÀÇ ÀåÀ» ¿­°Ô µÇ¾ú´Ù°í ¹àÇû´Ù.

¸ñ·Ï ¸ÇÀ§·Î ÀÌÀü±Û ´ÙÀ½±Û

µ¡±Û¾²±â

ÃÑ µ¡±Û¼ö : 0

213


Çлý½Å¹® Section


ȨÀ¸·Î À§·Î